Copywriter (iGaming/B2B)

01 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "N1 INTERACTIVE Ltd"

В команду N1 Partners ищем опытного, талантливого и заряженного на результат Copywriter с опытом работы в сфере iGaming/Gambling и B2B направлением

Из основного по обязанностям:

- Написание и редактирование статей (B2B направление) на темы, связанные с iGaming, в соответствии с установленными сроками;
- Работа по техническим заданиям от PR-менеджеров и SEO-специалистов для обеспечения соответствия контента требованиям;
- Проведение исследований и сбор информации для создания информативных и актуальных материалов;
- Оптимизация текстов с учетом ключевых слов для повышения их видимости в поисковых системах;
- Взаимодействие с PR-менеджерами для понимания коммуникационной стратегии и целей написания контента;
- Создание контента для различных форматов: блоги, статьи, пресс-релизы, а также тексты для социальных сетей;
- Редактирование и корректура материалов, подготовленных другими авторами, для обеспечения высокого качества и соответствия стандартам;
- Мониторинг актуальных трендов в iGaming для формирования идей для новых статей;
- Сбор и анализ обратной связи по контенту для его дальнейшего улучшения.

Что для нас важно:

- Опыт работы копирайтером или в смежных областях от 2-х лет;
- Опыт работы в iGaming нише: знание продуктов (платформы казино, движки слотов, букмекерские решения), специфики и актуальных трендов в этой сфере;
- Навыки написания рекламных/продающих текстов, понимание специфики B2B направления (партнерская программа);
- Отличные навыки письменной коммуникации и грамотности;
- Опыт работы с SEO-оптимизацией и знание основ SMM;
- Умение проводить исследования и обрабатывать информацию;
- Способность работать в условиях дедлайнов и многозадачности;
- Английский язык В2-С1 (работа ведется на двух языках).

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Для данной вакансии необходимо выполнение тестового задания (на русском и английском языках). Также требуется портфолио (пожалуйста, укажите ссылку при подаче заявки).

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и удаленный формат работы;
- 20 рабочих дней отпуска + 4 sick days и 1 day off;
- Компенсация медицинского страхования, спорта, психологической помощи, предоставление корпоративной техники;
- Возможность постоянного роста и развития внутри команды;
- Поддержку и обратную связь, тимбилдинги и участие в корпоративной жизни компании.