Full Stack Developer (React + Node. js)

27 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Zoftify Eesti OÜ"

Мы — продуктовая команда, специализирующаяся на решениях для туристических компаний. В отличие от аутсорсинговых фирм, мы сосредоточены на том, чтобы приносить бизнес-ценность клиентам и берём на себя ответственность за создаваемые решения. Наш подход динамичный: мы используем современные фреймворки и методы, чтобы разрабатывать передовые программные продукты.

Наша международная команда работает удалённо с 2019 года и продолжает в том же формате, так как он доказал свою эффективность.

Сейчас мы ищем Full Stack-разработчика, который поможет нам создавать красивые, сложные и высокопроизводительные веб- и мобильные приложения. Это отличная возможность стать частью растущей компании и работать с клиентами со всего мира.

⚠️ Важно: интервью будут проводиться на английском языке.

Чем вы будете заниматься

• Работать над международными проектами (США, Великобритания, Германия, Швейцария, Италия, Франция)

• Создавать современные веб-приложения на основе макетов из Figma

• Разрабатывать надёжные и масштабируемые backend-решения

• Использовать новейшие технологии для достижения отличных результатов

• Работать в гибкой (agile) среде

Мы ожидаем

• 3+ лет коммерческого опыта разработки

• Уверенные знания React.js и Node.js

• Опыт работы с TypeScript

• Опыт разработки и интеграции REST API

• Опыт работы с SQL-базами данных (например, PostgreSQL)

• Навыки создания pixel-perfect интерфейсов

• Опыт разработки приложений «с нуля»

• Хороший разговорный английский

Будет преимуществом

• Опыт работы с Next.js

• Опыт работы с NestJS

• Опыт работы с Tailwind CSS

• Опыт работы с анимационными компонентами

• Опыт с Docker, Kubernetes

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP, Firebase)

• Опыт работы с NoSQL-базами данных

• Коммерческий опыт разработки мобильных приложений (iOS, Android)

Мы предлагаем

• Конкурентную компенсацию, зависящую от опыта и навыков

• 100% удалённую работу из любой точки мира

• Гибкий график

• Выходной в день рождения

• Выходные на национальные праздники

• Оплачиваемый отпуск и дополнительные корпоративные выходные

• «Дни здоровья»

• Оплачиваемое обучение и курсы

• Регулярные performance-ревью

• Бонусы

• Дружную команду с отличной атмосферой