Компания "IT-hunters"
Мы расширяем команду и ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие вовлеченности пользователей. Ваша зона ответственности — активация новых пользователей, повышение времени, проводимого в продукте, повторных сессий и глубины взаимодействия. Вам предстоит проектировать и запускать фичи, которые превращают новых пользователей в активных и лояльных, а активных — в амбассадоров продукта.
Обязанности:
Разработка продуктовой стратегии в зоне Engagement: активация, повторные визиты, глубина взаимодействия, частота использования.
Анализ пользовательского поведения: когортный анализ, воронки активации, частота и продолжительность сессий, переходы между фичами.
Формулирование гипотез и проведение A/B-тестов: какие механики повышают вовлеченность, какие триггеры усиливают интерес, какие фичи развивают привычку.
Разработка фичей, направленных на рост вовлеченности: челленджи, внутриигровые активности, миссии, коллекции, сезонные события, социальные механики.
Совместная работа с аналитиками, разработчиками, дизайнерами, маркетингом и LiveOps-менеджерами.
Настройка и оптимизация onboarding-потоков, first-time user experience (FTUE), а также повторной активации пользователей.
Исследование поведения различных сегментов пользователей и работа с мотивацией: зачем они приходят, что их вовлекает, где теряются.
Постоянное улучшение метрик engagement: DAU, WAU, MAU, Session Length/Depth, Stickiness, Frequency of Use, Feature Adoption.
Мониторинг рынка: исследование игровых и внеигровых продуктов, использующих сильные engagement-механики.
Требования:
Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в digital-продуктах (gaming, entertainment, social, lifestyle и др.).
Глубокое понимание метрик вовлеченности и способов их роста.
Опыт запуска и масштабирования фичей, направленных на удержание внимания и времени пользователя.
Умение работать с данными: confident SQL, работа с продуктовой и поведенческой аналитикой (Amplitude, Mixpanel, Tableau и др.).
Понимание геймификационных механик и пользовательской мотивации (Fogg Model, Hook Model, Jobs To Be Done и пр.).
Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных.
Навыки проведения кастдевов, user journey mapping и UX-исследований.
Коммуникабельность, инициативность, системное мышление, ориентация на результат.
Знание английского языка не ниже уровня B2 (ежедневное общение с международными командами).
Условия:
Работа над вовлекающим продуктом с масштабной аудиторией и высокой свободой действий.
Кросс-функциональная команда и поддержка со стороны маркетинга, аналитики, CRM и LiveOps.
Конкурентная зарплата + бонусы по результатам KPI.
Гибкие условия: офис или удалёнка на выбор.
Премиум-доступ к обучающим платформам и английскому языку (включая членов семьи).
Регулярные мероприятия, хакатоны, корпоративы и культура непрерывного улучшения.
18 Июня
Тбилиси
Компания "N1 INTERACTIVE Ltd" N1 Partners Group is a fast-growing product company, which is always glad to see professionals from various areas...
18 Июня
Бизнес-аналитик/Продакт оунер (Business Analyst/Product Owner)
Тбилиси
Компания "EYECONWEB" Inktech — международная IT-компания со штаб-квартирой в Лимасоле (Кипр). С 2017 года мы создаем программные продукты и...
18 Июня
Project Manager Middle( Itransition )
Тбилиси
Компания "Itransition" Requirements: 1.5+ years of experience Understanding of the principles and methodologies of Agile development...
19 Июня
Тбилиси
Компания "the_covert" The_covert - международная компания, мы входим в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и...
19 Июня
Technical Manager / Integrator
Тбилиси
Компания "N1 INTERACTIVE Ltd" Мы растём и усиливаем команду — сейчас в поиске Технического специалиста. Ищем не просто специалиста, а опытного...
Вакансия размещена в отрасли