QA Engineer Manual (Mobile) (в архиве)

10 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование мобильных приложений (android/iOS);
• Тестирование API;
• Разработка тест-планов, тест-кейсов;
• Документирование багов в баг-трекинговой системе;
• Регрессионное и исследовательское тестирование;
• Взаимодействие с командой разработки и Project менеджерами;
• Участие в митингах.

Плюсом будет:

• Опыт swagger documentation;
• Знание gitlab и kibana.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы в QA от 3-х и больше;
• Знание методик тестирования;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
• Опыт работы с Fiddler/Charles;
• Опыт работы с Postman;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
• Хорошее понимание работы клиент-серверных приложений;
• Базовые знания json, xml (умение ориентироваться, редактировать, менять структуру, по необходимости);
• Способность выявлять уязвимые места систем, способность к поиску дефектов;
• Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность;
• Коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, высокая обучаемость.

Что компания может предложить:

• Формат работы: офисный (г. Новосибирск, г. Тбилиси, г. Ереван, г. Белград (Сербия));
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Частичная компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Возможен годовой бонус;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет.