Senior PHP Developer (в архиве)

30 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Seraltech"

Находимся в поиске опытного PHP разработчика!

Наш стек:

• PHP (Symfony).

• MySQL.

• PostgreSQL.

• MongoDB.

• Kafka.

• RabbitMQ.

• gRPC.

• Kubernetes.

• Roadrunner.

• ELK, Grafana.

Обязанности:

• Интеграция платежных систем;

• Поддержка существующих интеграций - переход на новую версию, большие и небольшие изменения;

• Переписывание, оптимизация легаси частей проекта;

• Код ревью.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт разработки на PHP более 5 лет;

• Имеешь опыт работы с Symfony;

• Пишешь unit-тесты, формируешь и актуализируешь техническую документацию.

• Пользуешься Redis, понимаешь принципы GitLab CI/CD.

• Готов работать с легаси, любишь рефакторинг, умеешь следовать правилам написания кода компании.

• Знаешь и любишь ООП, умеешь применять на практике паттерны проектирования.

• Соблюдаешь основные принципы, такие как SOLID, DRY, KISS и тд.

Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech (агрегаторы, платежные интеграции, банки и тд);

• Опыт работы с Symfony;

• Опыт разработки и поддержки highload проектов;

• Успешные кейсы проектирования стабильной, масштабируемой и отказоустойчивой архитектуры проектов;

• Опыт работы с MySQL (есть команда разработчиков БД);

• Опыт работы с системами мониторинга (Kibana, Grafana);

• Навыки командной работы, аргументации позиции и участия в обсуждениях;

• Опыт работы с системами распределения и доставки сообщений (RabbitMQ / Kafka);

• Навыки работы с Docker (есть команда DevOps);

• Широкий IT-кругозор, желание расти и развиваться.

Мы предлагаем:

• Работа в команде профессионалов в офисе в центральном районе Тбилиси или удаленно;
• Благоустроенный офис с оборудованной зоной отдыха и кухней;
• Официальное трудоустройство по ТК Грузии с улучшенным соцпакетом;
• Конкурентная заработная плата с привязкой к валюте и выплатами на карту 2 раза в месяц;
• Возможность оформления медицинской страховки и спортивного абонемента Фитпасс;
• Корпоративные мероприятия и подарки на праздники для сотрудников и их детей;
• Реферальная программа;
• Возмещение расходов на профессиональное обучение