• Войти
Работа в Тбилиси
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Тбилиси
Работа в Тбилиси
наверх
  1. Работа в Тбилиси
  2. База резюме
  3. ⚫ ✔
отправить приглашение
file_download

Product Lead (Acquisition)

от 30 Июня 2024

Aram

Город

Тбилиси

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание

In tr o duced a n d im ple m en te d d is c o very p ro cesse s fo r ra p id ex p erim en ta tio n a n d h yp oth esis
v alid atio n, c u ttin g f e a tu re t im e-to -m ark et ( T TM ) b y 5 0% ;
Owned t h e s u ccess o f t h e c o re t r a d in g m ech an ic , f r o m p ro ble m d is c o very t o s o lu tio n d eli v ery .
A ssis te d in th e d ev elo pm en t a n d e x ecu tio n o f th e p ro duct r o ad m ap fo r th e S ports b ook a n d
C asin o v ertic a ls , a lig n in g w it h t h e o vera ll b usin ess s tr a te g y;
A naly zed p la yer b eh avio r a n d p ro duct m etr ic s, s u ch a s C lic k 2R eg /R eg 2D ep c o nversio n r a te s,
A RPU , M AU , D AU , p la yer a cq uis it io n a n d r e te n tio n, t o id en tif y a re a s o f im pro vem en t a n d
im ple m en te d s tr a te g ie s t o i n cre a se p la yer e n gagem en t a n d L T V ;
Successfu lly la u nch ed a lo yalt y p ro gra m acro ss th e C asin o an d S ports b ook, en co ura gin g
cro ss-p ro duct l o yalt y a n d c o ntr ib utin g t o a 5 % i n cre a se i n r e te n tio n;
In cre a se d R eg 2D ep C R b y 4 0% t h ro ugh o ptim iz a tio n o f t h e r e g is tr a tio n a n d d ep osit p ro cess,
re su lt in g i n i m pro ved u se r a cq uis it io n a n d r e v en ue g ro w th ;
Sla sh ed t h e d ev elo pm en t c o sts a n d i m ple m en te d p ro cess i m pro vem en t s tr a te g ie s t h ro ugh
sta n dard iz in g p ro je cts t o e x p ed it e t h e p ro ductio n o f c o nte n t f o r O pen C V.o rg 's O ffic ia l c o urse s;
D ev elo ped 1 5+ c u sto m iz a tio ns a n d n ew p ro duct f e a tu re s f o r t h e O pen e d X L M S p la tfo rm ,
sig n if ic a n tly e n han cin g s tu den t e n gagem en t a n d t h e l e a rn in g e x p erie n ce;
M an aged t h e l a u nch o f K ic k sta rte r c a m paig n s f o r t h e O pen C V F or B eg in ner ( 1 ,5 22 b ack ers
p le d ged $ 238,2 83) a n d D eep L ea rn in g W it h T en so rF lo w (4 86 b ack ers p le d ged $ 204,0 84) c o urse s;
M an aged L ea rn O pen C V.c o m (2 00K + s u bsc rib ers), d ev elo pin g t h e b lo g s tr a te g y a n d m ak in g
su re p osts g o o ut o n s c h ed ule ;
A dvo ca te d f o r d ata -d riv en d ecis io n-m ak in g, le v era gin g a n aly tic s a n d u se r b eh avio r in sig h ts t o
in fo rm p ro duct r o ad m ap p rio rit iz a tio n a n d f e a tu re d ev elo pm en t;
L au nch ed a re v am ped use r onboard in g pro cess, in co rp ora tin g in te ra ctiv e tu to ria ls an d
perso naliz ed m essa gin g, i n cre a sin g t h e u se r a ctiv atio n r a te b y 2 0% ;
Red esig n ed a n d re la u nch ed tr a d e a n aly tic s, e n h an cin g u se r d ecis io n-m ak in g c a p ab ilit ie s a n d
re su lt in g i n a 2 X i n cre a se i n f e a tu re a d optio n r a te a n d a 1 0% i n cre a se i n d 30 r e te n tio n;
D ev elo ped an d ex ecu te d a ro bust A /B te stin g fr a m ew ork fo r ad s, re su lt in g in a 100%
im pro vem en t i n C TR , i n cre a sin g i t f r o m 7 % t o 1 4% ;
Led t h e s u ccessfu l i m ple m en ta tio n o f t h e M ult i- C han nel C R M c a m paig n m an agem en t s y ste m ;
C olla b ora te d w it h cro ss-fu nctio nal te a m s to gath er fe ed back an d re q uir e m en ts fr o m
sta k eh old ers, r e su lt in g i n t h e i d en tif ic a tio n a n d p rio rit iz a tio n o f 1 5 h ig h -v alu e u se c a se s;
R ed uce d back lo g by 30% by co nductin g a th oro ugh an aly sis , prio rit iz in g fe a tu re s, an d
en su rin g t im ely d ev elo pm en t a n d r e le a se ;
P ro vid ed in sig h ts a n d re co m men datio ns to a ll le v els o f th e d ep artm en t, fr o m S V P R ete n tio n
M ark etin g t o t h e C R M / R ete n tio n M ark etin g t e a m s, p la n nin g a n d e x ecu tin g C R M /r e te n tio n
pro gra m s;
U se d O ptim ove t o p ro vid e a n aly sis a n d r e p ortin g f o r k ey s ta k eh old ers a cro ss c en tr a l a n d lo ca l
re te n tio n m ark etin g;
B etC onstr u ct | Y ere va n, A rm en ia N DA | R em ote B ETC ART P artn ers | Y ere va n, A rm en ia B ig V is io n L LC | R em ote S pace3 07 | R em ote S en io r P ro gra m M anager | B 2B 2C | A I & E dT ech | N ov 2 020 - S ep 2 023 C RM P ro duct O wner | B 2B | i G am in g P la tfo rm | M ay 2 016 - S ep 2 016 A sso cia te P ro duct M anager | B 2C | S ports b ook & C asin o | S ep 2 016 - D ec 2 01 8 P ro duct & G ro w th M anager | B 2C | F ore x & C FD | D ec 2 018 - N ov 2 019
S killsP ro fileE duca tio nL anguages+374(9 8) 8 77804O KR F oundatio n Issu ed b y O K R I n stit u te B ach elo r's D eg re e | I n fo rm atic s a nd
A pplie d M ath em atic s ( I A M )
Yere v an S ta te U niv ersit y
A rm en ia n - N ativ e o r B ilin gu al P ro fic ie n cy
E nglis h - F ull P ro fe ssio nal P ro fic ie n cy
R ussia n - F ull P ro fe ssio nal P ro fic ie n cy
F re n ch - E le m en ta ry P ro fic ie n cy
P ro duct M anagem en t
A gile L ea d ersh ip , S tr a te g ic M an agem en t,
S ta k eh old er M an agem en t, P ro duct
R oad m ap pin g, R eq uir e m en t G ath erin g,
R eq uir e m en t A naly sis , C om petit o r
A naly sis , C ro ss-F unctio nal T ea m
M an agem en t, P ro duct A naly tic s, D ata -
D riv en D ecis io n M ak in g ( D DDM )
Tech & S oftw are
C ++, S Q L, W оrdpre ss, M S E xcel, Z en desk ,
B ase ca m p, A sa n a, T re llo , S la ck , C lic k U p,
B als a m iq , M ir o , ConvertK it , Am plit u de,
H otja r, Q lik , G oogle A naly tic s, N otio n,
F ig m a, O ptim ove, O ptim iz ely , P ro ductP la n

S r. Pro duct M an ager sp ecia liz in g in th e
dev elo pm en t of co m ple x clie n t-fa cin g
pro ducts , le v era gin g 6 + y ea rs o f e x p ertis e t o
d riv e su ccessfu l str a te g ie s, d eliv er to p-le v el
u se r ex p erie n ces, an d le a d im pactfu l
dis c o very an d gro w th in it ia tiv es th at
u nco ver valu ab le in sig h ts fo r en han ced
p ro duct i n novatio n a n d s u ccess.
a ra m @ te ch ie .c o mlin k ed in .c o m /in /a ra m -k hach atu ry an
A ra m K hach atu ry an
Onlin e C asin o M anagem en t I ssu ed b y
iG am in g A ca d em y
| | M obiu s I n te ra ctiv e L td | R em ote P ro duct O wner ( C ontr a ct) | B 2C | e S ports b ook & C asin o | F eb 2 020 - N ov 2 0 20 E ffe ctiv ely m an aged t h e e S ports b ook a n d C asin o p ro duct b ack lo g f r o m r e q uir e m en ts d efin it io n
to p ost-la u nch a n aly sis , e n su rin g c o ntin uous i m pro vem en t a n d a lig n m en t w it h b usin ess g o als ;
A dvo ca te d fo r th e a d optio n o f a gile p rin cip le s a n d p ra ctic es to d riv e e ffic ie n cy , fle x ib ilit y , a n d
in novatio n t h ro ugh out t h e p ro duct d ev elo pm en t l i f e cy cle ;
O ptim iz ed t h e e S ports b ook n avig atio n a n d U X, r e su lt in g i n a 2 5% i n cre a se i n b et p la cem en t;
S en io r P ro duct M anager, D is c o very | B 2C | T ra d in g | O ct 2 023 - P re se n t Jr. C RM A naly st | B 2C | C asin o | N ov 2 015 - M ay 2 016
H obbie s a nd I n te re sts
Psy ch olo gy, R ea d in g, M ark etin g, T ab le
T en nis , B la ck ja ck , P oker, M ak in g b ea ts
P ro fe ssio nal S cru m P ro duct O wner™ I
( P SP O I ) I ssu ed b y Scru m .o rg C ertif ic a tio nsE xperie n ce
Pro fe ssio nal S cru m P ro duct O wner™ I I
(P SP O I I ) I ssu ed b y Scru m .o rg
D ig it a l P sy ch olo gy & P ersu asio n Issu ed b y
C X L

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

7 августа, 2017

Оператор базы данных

Диана

Город

Тбилиси

Возраст

35 лет (11 марта 1990)

отправить приглашение подробнее

23 февраля, 2022

SMM-менеджер/Копирайтер

Мариам

Город

Тбилиси

Возраст

55 лет (30 июня 2025)

отправить приглашение подробнее

18 декабря, 2022

Junior QA Engineer (Manual)

Irina Keivoshchekova

Город

Тбилиси

Возраст

46 лет (20 января 1979)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме
Популярные специализации
  • Программист / Разработчик
  • Программист 1С
  • Web программист / Разработчик
  • Другое
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь