Рекрутер

Описание

Галкина Елизавета Алексеевна
Тбилиси
lisbelg@mail.ru
Telegram: @nomuraiiii

Профессиональный опыт

HR -специалист, менеджер
Berkly38 (Израильская HR -компания)
2022 – 2024
• Подбор персонала: проведение собеседований, формирование базы кандидатов,
ведение отчётной документации.
• Решение текущих вопросов сотрудников и клиентов, сопровождение рабочих
процессов.
• Работа с холодной и горячей базой лидов, телемаркетинг, ведение деловой
переписки

Один из руководителей и сооснователей отдела
Staffing Direct Inc (дочерняя компания Berkly38)
2024 – 2025
• Запуск и настройка всех HR -процессов с нуля.
• Один из трёх ключевых менеджеров компании, отвечающих за HR -направление.
• Формирование команды, контроль рабочих процессов, организация
взаимодействия с клиентами.
• Руководство отделом из 5+ рекрутеров:
o Личный отбор и собеседование каждого сотрудника.
o Обучение рекрутеров с нуля специфике израильского рынка труда.
o Постановка задач и распределение обязанностей в соответствии с сильными
сторонами сотрудников.
o Разработка и проведение обучающих лекций, программ повышения
квалификации.
o Контроль эффективности работы команды.
• Взаимодействие с другими отделами: программисты, менеджеры, логистика,
водители, минаэли авуда.

• Функции личного ассистента директора: переговоры с клиентами, заключение
контрактов, поиск новых партнёров, выстраивание долгосрочного сотрудничеств а

HR -консультант (частная практика)
2024 – по настоящее время
• Подбор персонала под частные запросы клиентов (заводы, строительные объекты,
отели, частные заказы).
• Консультации по кадровым вопросам и сопровождение найма.
• Работа в формате прямого посредника между клиентом и кандидатом.
• Найм посредников

Ключевые навыки
• Управление командой и построение HR -процессов с нуля.
• Подбор персонала и проведение собеседований.
• Навыки обучения и наставничества.
• Переговоры и работа с клиентами.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Владение английским языком — B1 –B2.

Личные качества
• Развитые социальные навыки, коммуникабельность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Исполнительность и ориентация на результат.
• Вовлечённость: к каждому проекту отношусь как к личному делу.