HR-менеджер/рекрутер

Компания "Губанова и Партнеры"

В международную компанию, которая занимается строительством квартирных и рядных жилых домов, ищем HR-менеджера/рекрутера.

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга, начиная от анализа рынка труда по требуемым вакансиям, размещением вакансии, телефонного интервью, собеседования и координации по внедрению кандидата в штат сотрудников

• Участие в разработке и внедрении HR-процессов и политик

• Разработка системы требования к должности (разработка должностных инструкций и отслеживание их выполнений)

• Разработка программы адаптации и мотивации для новых и старых сотрудников

• Контроль рабочего времени имеющегося персонала

• Ведение таблиц зарплат

• Распределение и координация рабочих задач среди сотрудников

Требования:

• Успешный опыт работы в подборе персонала и разработке HR стратегий
• Опыт работы на позиции HR-менеджера не менее 3 лет
• наличие управленческих навыков
• Свободное владение русским языком и английским не ниже уровня B2(разговорный)
• Понимание оценки и выявление опыта кандидата в процессе телефонного интервью
• Способность самостоятельно ставить задачи и принимать эффективные решения

Условия:

• Удаленный формат работы
• Работа в дружном молодом коллективе(14 человек)
• Частичная занятость на 0,5 ставки
• Своевременная выплата заработной платы
• Головной офис компании в Эстонии(Таллин)