Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Компания "Губанова и Партнеры"

Наше кадровое агентство Gubanova&Partners в настоящий момент активно растет. Мы работаем на международном рынке и подбираем персонал для многих мировых компаний.

В связи с расширением мы ищем Менеджера по подбору персонала/Рекрутера

Чем надо заниматься?

• Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками).
• Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до ТОП-менеджера) во всех возможных источниках (работные сайты, профессиональные соцсети, форумы и т.д.)
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, а также личных собеседований.
• Оценка кандидатов по hard skils и soft skils.
• Подготовка профилей подходящих кандидатов для заказчика.
• Согласование интервью у заказчика, возможность присутствия на интервью у заказчика.
• Контроль выхода кандидата на работу и его успешное прохождение испытательного срока.
• Выполнение личных показателей по закрытию вакансии.
• Работа в базе автоматизации рекрутинга, а также с внутренней автоматизированной базой компании.

• Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высшее образование.
• Знание языков: русский - не ниже B2, английский или грузинский - не ниже B2
• Высокий уровень клиентоориентированности.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) + % от закрытой вакансии.
• График работы с 10.00 до 18.00 (пн-чт) и с 10.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда.
• 1-2 дня в неделю можно работать из любой точки мира.
• Отпуск 24 дня, делится на 2 части.
• Испытательный срок 4 месяца.
• 3 sick day в году.
• Технику (ноутбук и мобильный телефон).
• Оплачиваемые базы.
• Обучение сотрудников за счет компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя