Middle Java developer

Компания "RedLab"

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутстаффинг и аутсорсинг). Предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.

СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:

• крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,

• мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач.

Для выполнения проектов по ЗАКАЗНОЙ РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ наша команда ищет JAVA РАЗРАБОТЧИКА.

МЫ ПОРУЧИМ:

• разработку новой функциональности в действующих проектах и разработку проектов с 0;

• рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности;

• исправление найденных дефектов;

• написание модульных и интеграционных тестов;

• написание технической документации.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• опыт коммерческой разработки на Java не менее 3-4-х лет;

• опыт работы с Spring Framework;

• знание основных принципов и подходов в работе с реляционными базами данных (уровни изоляции транзакций, SQL, основы работы с ключами, основы работы ORM-фреймворков);

• знание принципов ООП, методологий разработки и шаблонов; проектирования и уметь применять их на практике;

• опыт написания модульных и интеграционных тестов;

• английский язык (на уровне чтения проф. литературы).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• знание СУБД MySQL/Postgres;

• понимание основы работы с VCS (в частности, с Git).

Мы предлагаем:

• удаленную работу без ограничения локации;

• заключение договора ГПХ, сдельная основа;

• full-time занятость;

• возможность профессионального развития;

• отличную команду, готовую помочь, подсказать и поддержать;

• комфортную рабочую атмосферу;

• разноплановые интересные проекты.

В компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус до 60 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.