Product manager (Retention)

IT-hunters

Город:

Тбилиси

Занятость:

Полная занятость

Компания "IT-hunters"

В международную компанию ищем опытного Product Manager с фокусом на Retention-направление.

Мы ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие стратегий удержания пользователей, рост LTV и создание глубокой вовлеченности в продукт. Если вы умеете мыслить метриками, быстро запускать и проверять гипотезы, любите улучшать пользовательский опыт и хотите влиять на ключевые бизнес-показатели — присоединяйтесь.

Обязанности:

Разработка и реализация продуктовой стратегии в направлении удержания пользователей (Retention): работа с сегментами пользователей, триггерными и персонализированными механиками, CRM, in-product коммуникациями.
Формулирование и проверка гипотез по улучшению удержания, росту LTV, снижению оттока, в том числе через A/B-тестирования и поведенческую аналитику.
Анализ метрик Retention, вовлеченности, монетизации (R1, R7, R30, WAU/MAU, ARPU и др.), построение и интерпретация воронок пользовательского пути.
Инициирование и координация внедрения новых retention-механик, включая реферальные программы, челленджи, лояльность, бонусы, геймификацию, персональные офферы.
Тесное взаимодействие с командами маркетинга, аналитики, разработчиков, дизайна и CRM.
Проведение пользовательских исследований и интервью, анализ обратной связи, сегментация аудиторий и учет поведенческих паттернов в продукте.
Отслеживание лучших практик рынка: конкурентный анализ retention-инструментов в игровой индустрии и смежных нишах.
Поддержка продуктовой документации, отчетность и прогнозирование результатов по зонам ответственности.

Требования:

Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет, предпочтительно в игровой индустрии, e-commerce или digital-продуктах с подписочной/транзакционной моделью.
Практический опыт в запуске retention-инициатив, от идеи до A/B-тестирования и масштабирования.
Знание метрик retention и вовлеченности, понимание их связи с бизнес-показателями.
Опыт работы с системами CRM, push/e-mail нотификациями, in-app сообщениями, персонализированными коммуникациями.
Владение инструментами аналитики (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Tableau, SQL).
Навыки проведения конкурентного анализа и кастдевов.
Понимание UX/UI-принципов в контексте удержания пользователей.
Сильные коммуникативные и кросс-функциональные навыки.
Умение системно мыслить, выстраивать roadmap и приоритизировать задачи в условиях неопределенности.
Знание английского языка на уровне не ниже B2 (для взаимодействия с международной командой).

Условия:

Продукт с международным охватом, миллионы пользователей и реальное влияние на ключевые метрики.
Сильная команда, кросс-функциональное взаимодействие, прозрачные процессы.
Конкурентная зарплата + премии по результатам работы.
Гибкий график: возможность работать удаленно или в офисе.
Корпоративные скидки на изучение английского языка для вас и членов семьи.
Регулярные корпоративы, тимбилдинги и инициативы по развитию команды.