Разработчик OLAP

Компания "Губанова и Партнеры"

Мы - аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем ПО и проекты для корпораций, а также подбираем сотрудников высокого класса.

Среди клиентов – банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании. Официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.

Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды – Разработчика OLAP

Обязанности:

• Разработка и сопровождение OLAP-кубов с использованием SSAS Multidimensional database.
• Написание и оптимизация процедур и функций для баз данных на Oracle, GreenPlum, MS SQL Server.
• Работа в системах управления проектами и документации: JIRA, Confluence, Git.
• Участие во второй линии поддержки, разбор сложных обращений пользователе.

Требования:

​​​​​

• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Опыт разработки OLAP-кубов на SSAS Multidimensional database.
• Знание SQL и опыт написания процедур и функций.
• Уверенное владение MS SQL Server, GreenPlum, ClickHouse, Oracle.
• Умение работать с JIRA, Confluence, Git. Аналитический склад ума, умение читать и анализировать чужой код.
• Понимание механизмов транзакций и блокировок — будет плюсом.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

- Аккредитованная IT-компания. Это значит, что мы подлежим всем вытекающим льготам.

- Люди на первом месте не на словах, а на деле: отдел заботы курирует команду 24/7.

- Помимо «белого» трудоустройства: ежегодная индексация зарплаты, 28 дней отпуска и 5 relax days (бесплатные отгулы). А ещё предоставляем медстраховку со стоматологией, технику, оплачиваем обучение и подписки.

- Входим в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и РБК.

- Вкладываемся в образование: помогаем выступить на конференциях, написать статью в технический блог, выучить английский, вырасти в профессии и сменить стек.

- Техническая команда состоит из прокаченных специалистов, многие из которых известны в мире IT. Мы обязательно поможем вам развиться внутренними митингами, а если вы круче — поможете нам.

- У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура.