Senior PHP Backend Developer( EMPARTECH LLC )

Компания "EMPARTECH LLC"

Приглашаем в команду Senior Backend-разработчика!

Мы пишем наши сервисы на PHP8.x, данные храним в PostgreSQL и MySQL(Percona), используем Kafka для передачи событий между сервисами, обмен данными через REST. Кэш храним в Redis. Кластеризуемся в K8s. Код храним в Gitlab, а поставляем его с помощью Gitlab CI. Таски ставим в YouTrack. Документируем в Confluence и Swagger.

Обязанности:

Повышение качества системы, реализация новых задач и проектов и поддержка существующих.

Добро пожаловать в нашу команду, если вы:

• Имеете опыт профессиональной разработки более 4 лет;

• Уверенно владеете PHP и имеете опыт работы с современными фреймворками. Будет плюсом, если вы работали с Symfony;

• Не боитесь рефакторинга и новых технологий;

• Можете организовать свой тайм-менеджмент, соблюдать сроки или вовремя выявлять проблемы реализации;

• Знаете ООП, умеете применять на практике паттерны проектирования;

• Соблюдаете основные принципы, такие как как SOLID, DRY, KISS и т.д.;

• Умеете строить правильную архитектуру в зависимости от продуктовой задачи, умеете в DDD и Event sourcing;

• Разбираетесь в разных хранилищах данных и умеете их использовать там, где они необходимы (реляционные базы данных, хранилища типа «Ключ — значение» и др.).

Дополнительным преимуществом будет:

• Практический опыт отладки, профилирования и оптимизации PHP-кода;

• Опыт работы с Kafka и RoadRunner;

• Опыт написания unit и функциональных тестов, работали с codeception;

• Опыт написания и поддержки высоконагруженных систем;

• Знания Docker, K8s, Helm, Gitlab CI.

Мы предлагаем:

• Работа в команде профессионалов в офисе в центральном районе Тбилиси или удаленно;
• Благоустроенный офис с оборудованной зоной отдыха и кухней;
• Официальное трудоустройство по ТК Грузии с улучшенным соцпакетом;
• Конкурентная заработная плата с привязкой к валюте и выплатами на карту 2 раза в месяц;
• Возможность оформления медицинской страховки и спортивного абонемента Фитпасс;
• Корпоративные мероприятия и подарки на праздники для сотрудников и их детей;
• Реферальная программа;
• Возмещение расходов на профессиональное обучение.