Test automation engineer (JS/C#, Selenium)

Компания "Шарп Девелоперс"

Удаленно из любой страны, рабочий часовой пояс GMT+4.

О нас:

SHARP DEVELOPERS – разработчик программного обеспечения для мобильных устройств и веб-сайтов для заказчиков из США, Европы и России.

Наши клиенты — компании-разработчики продуктов в различных сферах: финтех, путешествия, спорт, медицина, развлечения, медиа, промышленность. Мы работаем над более чем 30 проектами — выберите для себя интересный!

- Мы распределённая команда и у нас обширная география: кто-то работает в Турции, кто-то в Армении, Грузии, Казахстане, Таджикистане, Беларуси, странах ЕС, с Маврикия, кто-то разбросан по России - все мы встречаемся в общих Slack-чатах обсуждаем и празднуем вместе важные события онлайн, не вставая с дивана).

Мы в поиске активных и продвинутых тестировщиков с опытом работы и желанием развивать свои технические навыки на различные проекты продуктовой разработки наших зарубежных и российских клиентов.

Требования:

• опыт от 2-х лет в разработке автоматизации тестирования или аналогичной роли
• опыт работы с JS или C# и с Selenium для регрессионного тестирования
• опыт ручного тестирования (тест кейсы, тест планы, регрессия, E2E, интеграция и т.д.)
• опыт тестирования производительности (jmeter или др.)
• опыт с Cypress (модульные, интеграционные тесты с Cypress, тесты E2E с Cypress)
• опыт выбора фреймворка для использования (Cypress / Selenium / etc)
• знание SQL на базовом уровне
• опыт тестирования API (Postman или аналогичные). Знание HTTP
• умение излагать мысли (на русском и английском - минимальный уровень Upper Intermediate)

Что мы предлагаем:

• работа удаленного формата с понедельника по пятницу с гибким началом дня
• предоставляется отпуск, оплачиваются больничные

• постоянную рабочую практику английского языка в российско-американской команде

• телемедицина для Вас и семьи

• обучение по технологиям в оплачиваемое рабочее время

• погружение в культуру западных компаний, стандарты работы за рубежом.

Ответы на часто задаваемые вопросы кандидатов:

• Мы нанимаем преимущественно на длительные проекты, от года, с последующим продлением работы в сложившейся команде или переводом на другой проект
• Во время перевода с проекта на проект вы проходите внутрикорпоративное обучение по технологиям, данное время оплачивается в 100% размере как рабочее.

P.S. При отклике в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, информацию:

1. Ваш username telegram
2. Локацию пребывания
3. Ваши зарплатные ожидания

Спасибо!