CMO / Head of Digital

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске CMO / Head of Digital для запуска проекта в Грузии.

Основные обязанности:

• Управление командой и ее создание: Руководство отделом маркетинга,

  мотивация и развитие команды, создание условий для эффективной работы сотрудников;

• Выстраивание процессов: Анализ и оптимизация рабочих процессов отдела маркетинга, внедрение эффективных методологий и подходов для достижения бизнес-целей;

• Контроль выполнения задач: Надзор за выполнением текущих задач и проектов, установка приоритетов и распределение ресурсов для обеспечения их эффективной реализации;

• Стратегическое планирование: Участие в разработке маркетинговой стратегии компании и обеспечение её выполнения командой отдела посредством эффективного управления;

• Анализ эффективности: Оценка результатов маркетинговых кампаний, мониторинг ключевых показателей производительности (KPI) и предложение корректирующих действий при необходимости;

• Взаимодействие с другими отделами: Коммуникация и сотрудничество с другими подразделениями для достижения общих целей компании (продукт, продажи, аналитика и др.);

• Исследование трендов: Поддержание знаний о текущих тенденциях в сфере и маркетинге, внедрение инновационных подходов и технологий для повышения конкурентоспособности.

Требования:

• Опыт на руководящих позициях с акцентом на управление операциями или маркетингом — не менее 5 лет;

• Понимание работы маркетинговых стратегий, инструментов и технологий, применяемых в сфере Digital Entertainment;

• Опыт успешного управления командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, владение навыками эффективной коммуникации;
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы для повышения производительности и эффективности работы команды;
• Уровень владение английским и грузинским языком не ниже B2;
• Понимание операционных процессов в компании, способность принимать решения на основе анализа данных и предоставленных показателей
• Способность к стратегическому мышлению, анализу ситуации и принятию обоснованных решений для преодоления сложностей и достижения целей.

Условия:

• Удаленный старт работы с дальнейшим переходом в офисный формат работы в Тбилиси, Грузия;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00;
• Официальное оформление по ТК Грузии;
• Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
• Частичная компенсация курсов английского языка со Skyeng;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Корпоративные завтраки и обеды в офисе.