Компания "JT marketing"
Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса.
Сейчас мы активно расширяем influencer-направление и ищем Middle Influence Manager, который поможет масштабировать работу с блогерами и медийными партнерами, запускать эффективные рекламные кампании и находить новые точки роста. Если ты умеешь выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, принимаешь решения на основе аналитики и хочешь влиять на развитие направления — будем рады познакомиться.
???? Твоя зона ответственности
-
Поиск, привлечение и развитие новых блогеров, стримеров и медийных партнеров;
-
Полный цикл работы с инфлюенсерами: от поиска и переговоров до запуска, сопровождения и анализа рекламных кампаний;
-
Масштабирование рекламных размещений совместно с Team Lead;
-
Ведение данных в CRM: создание партнеров, сделок, апрувов и учет рекламных выходов;
-
Анализ эффективности рекламных кампаний и принятие решений о масштабировании, продлении или завершении сотрудничества;
-
Проведение A/B-тестов и поиск новых гипотез для повышения эффективности;
-
Запуск специальных проектов с блогерами и медийными лицами;
-
Анализ рекламной активности конкурентов, поиск новых площадок и воронок;
-
Разработка планов развития действующих партнеров;
-
Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности, а также кейсов по успешным рекламным размещениям.
❇️ Что важно для нас
-
Опыт работы с блогерами, стримерами от 2 лет;
-
Обязательный опыт работы в iGaming (Gambling / Betting). Будет преимуществом опыт в e-commerce и других performance-вертикалях;
-
Понимание полного цикла Influence Marketing: поиск, оценка, переговоры, запуск, сопровождение, аналитика и повторные размещения;
-
Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых партнеров;
-
Навыки ведения коммерческих переговоров и достижения выгодных условий сотрудничества;
-
Опыт работы с рекламными бюджетами и понимание принципов их эффективного распределения;
-
Умение анализировать эффективность размещений по ключевым метрикам: охваты, вовлеченность, переходы, регистрации, депозиты, CPA, ROI, ROAS и другим показателям;
-
Опыт работы с CRM-системами, Google Sheets / Excel и аналитическими инструментами;
-
Умение работать с большим количеством партнеров одновременно, сохраняя высокий уровень организации и качества коммуникации;
-
Аналитический подход, инициативность, ответственность и ориентация на результат;
-
Желание развиваться вместе с компанией и в перспективе вырасти до Team Lead. Опыт наставничества или передачи экспертизы будет преимуществом.
✳️ Что мы тебе предлагаем
-
Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учетом твоего профессионального роста и вклада в результат команды;
-
Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня — фокус на результате, а не на отсиженных часах;
-
Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off;
-
Работу в сильной продуктовой команде, где можно влиять на развитие influencer-направления, запускать масштабные рекламные кампании и реализовывать собственные идеи;
-
Поддержку опытного руководителя, возможность обмениваться экспертизой внутри команды и реальные перспективы карьерного роста до Team Lead.
???? Culture Wallet — твой гибкий бенефит-бюджет
Мы даем тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:
-
Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растет вместе с твоим грейдом и стажем;
-
Стартовый бонус после прохождения испытательного срока — чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;
-
Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet;
-
Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
???? Наши ценности
Мы строим команду, где каждый вовлечен в общий результат и понимает ценность своей работы. Берем ответственность за качество и доводим задачи до финала. Развиваем сильный продукт через сильную команду, опираясь на открытость, прямую коммуникацию и взаимное уважение. Быстро адаптируемся к изменениям, сохраняем темп и фокус на главном. Поощряем проактивность, любопытство и постоянное развитие, создавая среду, где люди поддерживают друг друга и растут вместе.
Если тебе близок такой подход к работе и развитию — давай обсудим, как мы можем быть полезны друг другу ????