Senior Python Developer в международный HealthTech-стартап

Компания "Дартс рекрутинг сервисез"

О компании и роли

Мы одно из самых популярных приложений для мониторинга здоровья в мире: 16 млн загрузок в 130 странах. Мы объединяем биометрию, науку, AI и дизайн, чтобы помочь людям лучше понимать своё состояние.

Ищем сильного Python-инженера, который возьмёт на себя техническую ответственность за важные части системы и поможет разгрузить нашего тимлида. Важно, чтобы вы могли действовать самостоятельно, принимать взвешенные решения и вести задачи от начала до конца — так, чтобы не было необходимости вмешиваться на каждом этапе.

Требования

• Python и async-фреймворки: знание языка (от 5 лет) и опыт работы с современными async-фреймворками (FastAPI, Litestar).

• Архитектура и устойчивость: понимание подходов и умение проектировать сервисы, которые не разваливаются при росте. Вы опираетесь на принципы SOLID, DRY, ООП и Design Patterns не теоретически, а как на практические инструменты, с которыми работаете каждый день.

• Базы данных: опыт работы с PostgreSQL и NoSQL — не только писать запросы, но и строить грамотные модели данных.

• Инфраструктура: знание Kubernetes и DevOps-подходов. Не обязательно быть девопсом, но ориентироваться в инфраструктуре важно.

• Работа с легаси: опыт разбираться в сложном коде, выносить модули, улучшать структуру и не ломать при этом всё остальное.

• Автономность: уметь вести задачу от начала до конца, не перекладывая ответственность.

• AI: готовность использовать инструменты для ускорения и повышения качества работы.

• Английский: на уровне чтения документации и написания промптов.

Задачи

Надёжность и стабильность

• Следить за стабильной работой основных сервисов.

• Настраивать алерты, участвовать в дежурствах, взаимодействовать с DevOps.

• Настраивать мониторинг и снижать расходы в облаке за счёт точечных улучшений.

Качество кода

• Разбираться в запутанных участках кода и наводить порядок: улучшать структуру, упрощать решения и убирать легаси.

• Развивать и поддерживать самые нагруженные участки системы, где ошибка стоит дорого.

Командная работа

• Помогать коллегам: делать код-ревью, подсказывать решения, делиться опытом.

• Поддерживать коллег — особенно тех, кто менее опытен: помогать разобраться, писать понятный код и не допускать ошибок.

• Быстро вникать в новые задачи и фичи, которые приходят из других команд.

Команда, с которой вы будете работать

Вы станете частью Core Backend — команды, которая поддерживает стабильность и помогает всем остальным двигаться быстрее. Мы не на виду, но без нас не работает ни одна часть приложения.

Наша миссия — ускорять Time to Market, держать архитектуру в порядке, снижать издержки и создавать основу для масштабирования. Если в компании появляется серьёзная backend-задача — с ней приходят к нам.

В команде: 4 backend-инженера, тимлид и 2 QA. Дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, уважение к опыту и возможность обсуждать решения на равных.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа из любой точки мира (кроме РФ).

• Гибкий график и культура доверия — важен результат, а не количество часов.

• Конкурентная зарплата, бонусы по результатам, опционы.

• 50% субсидия на технику после 6 месяцев.

• Доступ к психологу и программа поддержки.

• Медицинская страховка.

• Поддержка обучения и развития.

• Безлимитный отпуск.

• Культура честности, открытости и высокой планки.

Процесс найма

1 этап — анкета, займёт 20 минут. Попросим контактные данные, ссылку на резюме и рассказать о вашем опыте. В любом случае мы свяжемся с вами. Если будем готовы двигаться дальше, вас ждут:

2 этап — скрининг с HR

3 этап — техническое интервью с Team Lead

4 этап — знакомство с командой (по необходимости)